OBJECTIFS & PUBLIC

• Mieux se connaître pour mieux communiquer et obtenir plus de résultats (commercial, management)
• Apporter un eclairage supplémentaire lors d'une embauche
• Valider les points d'entente et de désaccord entre des futurs associés
• Public : Associés, Directeurs

CONTENU

• Répondre en 15’ minutes à 24 questions (questionnaire en ligne)    
• Découvrir et comprendre l’outil comportemental SuccessInsights (formation synthétique à la lecture du langage des couleurs)
• Remise du profil (document écrit de 25 pages)
• Un entretien individuel en face à face pour faire le point sur votre profil

DUREE

• Questionnaire : 1/2 heure
  
• Formation : 2H30
• Débriefing : 1/2 journée

BENEFICES

• Gagner du temps dans les relations avec les autres
• Limiter le temps passé à gérer des incompréhensions entre associés, avec les collaborateurs et les clients
• Limiter les risques d'erreurs liés à des choix "humains" ( recrutement, association, nomination à un poste, etc...)